현대자동차가 글로벌 ESG(환경·사회·지배구조) 공시 의무화 확대에 맞춰 환경 경영 성과와 미래 지속가능성 전략을 담은 '2026 지속가능성 보고서'를 30일 발간했다. 올해는 처음으로 핵심 내용을 압축한 요약본도 함께 공개해 투자자와 고객 등 이해관계자의 접근성을 높였다.

현대차는 2003년부터 매년 지속가능성 보고서를 발간하며 재무·비재무 성과를 공개하고 있다. 최근 기업의 ESG 공시 요구가 강화되고 투자 판단에서도 지속가능성이 중요한 기준으로 자리 잡으면서, 이번 보고서는 리스크 관리 체계와 중장기 전략을 보다 구체적으로 담는 데 초점을 맞췄다.

보고서는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 세 분야로 구성됐으며, 전동화와 인공지능(AI) 확산에 대응하는 현대차의 전략과 주요 성과를 중심으로 소개했다.

환경 부문에서는 글로벌 재생에너지 전환과 순환경제 구축 노력이 핵심으로 제시됐다. 현대차는 유럽과 북미, 인도 지역 모든 사업장에서 RE100을 달성했으며, 현대차그룹 메타플랜트 아메리카(HMGMA)에서는 147MW 규모의 태양광 전력구매계약(PPA)을 체결해 재생에너지 사용을 확대하고 있다. 여기에 폐배터리 재활용 체계를 고도화하고 자연 관련 재무정보공개협의체(TNFD) 가이드라인을 반영한 생물다양성 리스크 관리 현황도 함께 공개했다.

수소 사업도 주요 전략 가운데 하나다. 현대차는 생산부터 운송, 활용까지 아우르는 통합 수소 밸류체인 구축 현황과 차세대 전동화 전략을 소개하며 미래 친환경 모빌리티 경쟁력 확보에 집중하고 있다고 설명했다.

사회 부문에서는 제품 안전성과 인재 육성 전략을 강조했다. 현대차는 미국 고속도로안전보험협회(IIHS) 충돌 평가에서 16개 차종이 최고 안전등급(TSP·TSP+)을 획득했으며, '2030 안전경영 전략(Together for BARO ZERO)'을 기반으로 안전 투자도 확대하고 있다. 또한 전동화와 AI 확산으로 변화하는 산업 환경에 맞춰 임직원의 직무 전환을 지원하는 '공정한 전환(Just Transition)' 사례도 담았다.

지배구조 부문에서는 이사회 독립성과 투명성 강화에 초점을 맞췄다. 현대차는 선임사외이사 제도를 새롭게 도입했으며, 이사회에는 여성 사외이사 4명과 외국 국적 이사 3명을 선임해 다양성을 확대했다. 아울러 2025~2027년 총주주환원율 35% 이상을 목표로 하는 밸류업 프로그램과 AI 기술의 책임 있는 활용을 위한 AI 거버넌스 구축 계획도 공개했다.

이번 보고서에서는 처음으로 요약보고서를 별도로 제작한 점도 눈에 띈다. 주요 ESG 성과와 기후변화 대응, 지속가능한 공급망 관리 등 핵심 내용을 간결하게 정리해 일반 독자도 현대차의 지속가능경영 전략을 쉽게 이해할 수 있도록 구성했다.

최근 글로벌 주요 시장에서는 기업의 ESG 정보 공시가 투자와 공급망 관리의 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 특히 유럽을 중심으로 공시 기준이 강화되는 가운데 완성차 업체들도 환경 대응과 공급망 관리, AI 활용 기준 등을 경쟁력의 중요한 요소로 제시하고 있다. 현대차 역시 이번 보고서를 통해 단순한 성과 공개를 넘어 글로벌 기준에 맞춘 ESG 경영 체계를 지속적으로 고도화하겠다는 방향성을 제시했다.